PROGRAMA: NEGOCIAÇÃO E RELAÇÕES TRABALH.

NEGOCIAÇÃO E RELAÇÕES DE TRABALHO

Prof. Wanderley Novato

Ementa

Conflito e sua regulação nas relações de trabalho: premissas, conceitos e meios. O sistema de relações trabalhistas brasileiro. Negociações coletivas. Globalização e financeirização da economia, reestruturação do capitalismo mundial e as novas políticas de competitividade. A crise do mundo do trabalho: as transformações nas relações de trabalho e de emprego. O cenário nacional

Objetivos

Objetivo Geral:

Capacitar o aluno a compreender as visões contemporâneas de trabalho e de relações de trabalho, tendo em vista as negociações coletivas.

Objetivos Específicos:

Permitir que o aluno conheça estratégias de negociação coletiva.
Desenvolver junto ao aluno uma reflexão crítica sobre o sistema de relações trabalhistas no contexto brasileiro.
Desenvolver o raciocínio crítico junto ao aluno sobre as relações de trabalho na sociedade contemporânea diante dos efeitos da globalização e da revolução tecnológica.
Permitir que o aluno conheça a história das lutas dos trabalhadores e suas formas de organização.
Criar condições para que se possa analisar aspectos da conjuntura política e econômica brasileira e o papel das organizações sindicais.
Propiciar discussões acerca das organizações sindicais e as mudanças no mundo do trabalho.
Compreender a atuação do psicólogo nas organizações diante de situações que envolvem negociações coletivas, e os limites desta atuação.
Proporcionar ao aluno o contato com autores de outros campos do conhecimento (jurídico, sindical, econômico, sociológico, que podem contribuir para uma formação multidisciplinar do psicólogo.

Métodos Didáticos

Exposições dialogadas; Seminários; Trabalhos em grupo; Exibição e discussão de vídeos e filmes.

Unidades de Ensino

I – O Mundo do Trabalho

A Organização Internacional do Trabalho
O trabalho no sistema fordista e a reestruturação produtiva da economia capitalista
A crise no mundo do trabalho: as transformações nas relações de trabalho e emprego
A nova ordem internacional e o cenário brasileiro
Flexibilização produtiva, tecnologia e as novas relações de trabalho – impactos na saúde mental dos trabalhadores

II - Gestão de Conflitos e Relações Trabalhistas

As relações de trabalho e os conflitos individuais e grupais
Gestão de Conflitos: conceitos e premissas
Conflito e meios de regulação do conflito nas relações de trabalho
Estratégias da negociação e psicologia da negociação
O processo de negociação e as competências do negociador

III - Negociação Coletiva

Os sindicatos - ontem e hoje
Negociação Coletiva: conceituação
Negociação Coletiva no Brasil.
A atuação do psicólogo na construção das relações de trabalho saudáveis

Processo de Avaliação

Primeira avaliação – 25 pontos

Exercícios e seminários – 25 pontos

Trabalho final - 20 pontos;

Avaliação Global - 30 pontos

Bibliografia básica

CHOHFI, Thiago; CHOHFI, Marcelo Chaim. Relações sindicais e negociações trabalhistas. Rio de Janeiro: Forense, 2011. E-book.

MOURÃO, Luciana (Org.). O trabalho e as organizações: atuações a partir da psicologia. Porto Alegre: Artmed, 2013. E-book.

ROBBINS, Stephen P.; JUDGE, Tim; SOBRAL, Filipe. Comportamento organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. 14. ed. São Paulo, SP: Pearson Education do Brasil, 2011. E-book.

Artigos científicos e textos indicados pelo professor

Bibliografia complementar

AGUIAR, Antonio Carlos. Negociação coletiva de trabalho. São Paulo Saraiva 2010 ISBN 9788502140271. (Livro Eletrônico).

BOITO JÚNIOR, Armando. O sindicalismo de estado no Brasil: uma analise critica da estrutura sindical. Campinas, SP: UNICAMP; São Paulo: Hucitec, 1991. 312p ISBN 8527101718 (broch.)

CHIAVENATO, Idalberto. Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho: como reter talentos na organização - 6ª edição rev. e atual. [e-book].

MELO, Marlene Catarina de Oliveira Lopes; CARVALHO NETO, Antônio. Negociação coletiva e relações de trabalho: o debate atual. São Paulo: ABET, 1998

SOBOLL, Lis Andrea; FERRAZ, Deise Luiza da Silva. (Org.) Gestão de pessoas: armadilhas da organização do trabalho. São Paulo: Atlas, 2014. recurso online.

Bibliografia Básica